Luna trecută a fost emisă o hotărâre care va stabili un precedent potrivit căruia pensia de maternitate a fost acordată unui tată homosexual care a angajat o burtă de închiriere.
În Spania, surogatul nu este permis, așa că din dorința de a fi părinți, cuplul a călătorit în Statele Unite, unde au angajat pântecele unei femei care i-a gesticulat fiicei sale Manuela. Până în prezent, indemnizația de maternitate pentru căsătoriile cu doi bărbați nu era recunoscută, întrucât nu exista nicio mamă, dar în sfârșit au primit unul dintre părinți recunoscut ca beneficiar al prestației de maternitate.
Au fost refuzați pentru că au considerat că nu se află în niciuna dintre situațiile protejate: maternitatea biologică, adopția sau asistența maternală. Persoana care pretinde dreptul trebuie să fie cea care a născut, dar, logic, nu este cazul.
Din fericire, și după multe proceduri legale, bunul simț a prevalat și au reușit să apară ca părinte A și părinte B și s-a recunoscut dreptul la prestația de maternitate la unul dintre părinții căsătoriei de același sex.
Hotărârea judecătorească spune:
Dacă, în adopție, părinții au dreptul la prestații de maternitate direct, indiferent de sexul lor, fără alte legături decât relația juridică generată de această afiliere prin adopție sau asistență maternă, cu un motiv egal sau mai mare, acel drept la care, în calitate de reclamant, deține legal această condiție, deși derivă dintr-un alt titlu la care legea spaniolă, prin ceea ce Direcția Generală a Registrelor și Notarilor a interpretat și rezolvat în urma Instrucțiunii din 5 octombrie 2010, i-a acordat, recunoscându-i suficientă eficiență pentru a genera legătura necesară pentru a fi supus beneficiilor care sunt acum revendicate ”
Este fără îndoială o veste bună, deoarece astfel de cazuri deschid treptat calea către egalitate și normalizare căsătoriilor gay care doresc să fie părinți.
