Alăptarea, deși este recunoscută drept de legislație, rămâne unul dintre aspectele cel mai puțin protejate. Din acest motiv, este de remarcat deciziile judiciare care o apără. În acest caz este vorba despre o nouă sentință în favoarea dreptului la alăptare.
O hotărâre recentă a decis că Serviciul de Sănătate Balear (Ib-Salut) trebuie să despăgubească o asistentă din 061 care a solicitat adaptarea locului de muncă la participă la alăptarea copilului tău sub nouă luni.
Adaptarea a fost refuzată, astfel încât mama a solicitat o licență în perioada alăptării, care nu a fost acordată. Prin urmare, femeia a decis să-și revendice dreptul judiciar și acum a fost dovedită.
Potrivit sindicatului care îl reprezintă, este nefericit faptul că s-a ajuns la situația de „negare a drepturilor recunoscute în mod clar pentru profesioniștii din domeniul sănătății, ceea ce a provocat conflicte care ar fi evitate prin simpla respectare a legii, sfârșind în instanță, cu intenție brută de a economisi timp ”.
O mamă care alăptează are dreptul să se asigure că nu poate fi infectată cu nimic care afectează laptele pe care îl primește copilul, pe lângă faptul că îi oferă liniștea sufletească și timpul necesar pentru alăptare, care, la locul de muncă Această pază a mamei nu a fost posibilă, dar acest lucru nu s-a concretizat în permisul logic de autorizare din motive de alăptare.
Această licență solicitată de mamă este recunoscută de Legea generală a securității sociale, deoarece dreptul copilului trebuie întotdeauna respectat.
Protecția copilului și a mamei care alăptează ar trebui să fie prioritare, iar companiile, publice sau private, să le recunoască și să le respecte, deci, propoziții de acest fel în favoarea dreptului la alăptare, Cred că ar trebui diseminate pentru o mai mare implicare a tuturor agenților sociali.
Via | 20 de minute La Bebeluși și multe altele Hotărârea care recunoaște munca scăzută din cauza riscului în alăptare, O însoțitoare de zbor câștigă un proces pentru a-și apăra alăptarea, Nu renunța la alăptare pentru probleme de muncă
