Alăpți copilul și vă întrebați dacă puteți continua să o faceți odată ce începeți să lucrați? Alăptarea și munca Nu sunt incompatibile. Cu toate acestea, există mame care renunță la alăptare atunci când se întorc la muncă, deoarece consideră că este un proiect absolut impracticabil. Și totuși este posibil. De fapt, este prevăzut de lege și chiar alăptarea poate ajuta la întoarcerea mamei la muncă mai ușoară pentru ea și copilul ei.
Laptele matern este, fără îndoială, un aliment excelent pentru copil. Cu siguranță, cel mai bun, pentru că provine din același corp care a gestionat copilul și îi oferă substanțele de care are nevoie, pe lângă faptul că este un imunizator excelent. Dar, hrănirea copiilor noștri nu înseamnă doar hrănirea lor. Tandrețea și gradul de intimitate pe care îl împărtășim în acel moment special vor permite copiilor noștri să ne tolereze mai bine absența în cazul în care trebuie să ne întoarcem la muncă, astfel încât adaptarea la noua situație va fi mai puțin dureroasă. Ori de câte ori este posibil, încercați să lucrați cu fracțiune de normă în primele șase luni ale copilului dvs. sau reajustați-vă programul pentru a oferi copilului dvs. mai multe fotografii. De asemenea, puteți pregăti sticlele cu propriul lapte; Pentru a face acest lucru, trebuie să înveți să-l scoți din sâni înainte de a te întoarce la serviciu. Extrageți cantități mici și urmăriți-l în recipiente sterilizate. În frigider va dura 48 de ore, dar este convenabil să îl utilizați după 24 de ore; Dacă îl înghețați, durează câteva săptămâni. Nici o tete nu imită forma mamelonului matern, dar există altele foarte asemănătoare. Dacă după ce îl folosiți de mai multe ori încă nu vă place, încercați altul.
Amintiți-vă că toate mamele care lucrează au licență de alăptare. Află ce spune legea țării tale despre asta.
Mai multe informații: îndoieli frecvente privind alăptarea și munca
