Se pare că ceva se schimbă în companii, cel puțin în companii mari, în jurul maternității și al paternității. Nu este mare lucru, mai este mult de parcurs pentru că reconcilierea familiei este puțin mai mică decât o glumă, dar cel puțin am reușit să vedem cum Virgin își va oferi lucrătorilor un concediu de paternitate de 12 luni, iar Nestlé va oferi 20 de săptămâni părinților și mamelor, peste cele 16 stabilite de guvern.
IBM, marea multinațională pe care o cunoaștem cu toții pentru progresele lor în lumea informaticii, și-a dorit să aibă un gest, de data aceasta față de mame, și atunci când alăptează și pentru probleme de muncă trebuie să călătorească, le oferă posibilitatea de a colecta laptele extras și de a-l trimite în casele lor.
Problema mamelor care alăptează care călătoresc
Toată lumea ajunge să găsească o soluție, dar mamele care alăptează și trebuie să călătorească, plecând de acasă și departe de copilul lor, au o problemă sau mai mult de una. Cea mai mare este că își lasă fiul pe pământ, iar această separare, vrei să nu, generează îngrijorare cu privire la faptul de a nu fi prezent (îngrijorare pentru mamă și anxietate pentru fiu, care nu știe dacă mama a plecat câteva zile sau pentru totdeauna). Cel mai tânăr, dar nu din acest motiv banal, producție continuă de lapte care, pentru a evita îngrijirile și problemele majore, cum ar fi mastita, necesită extracție periodică.
Acel lapte extras poate fi economisit sau poate fi aruncat, dar când o mamă scoate laptele acasă pentru a-și părăsi copilul, ceea ce costă, de obicei, pentru că pleacă într-o călătorie, pompând laptele în depărtare pentru a fi nevoit să îl arunce. Cu atât mai greu.
Problema dacă îl păstrați este că călătoriți, iar logistica este complicată: păstrați laptele în containere valabile, aveți un frigider în hotel, apoi puteți să îl mențineți la rece pentru a-l duce acasă (sarcină practic imposibilă) sau angajați un serviciu de ridicare pentru a-l trimite acasă, rece, în funcție de locul în care vă aflați poate fi foarte scump.
Acolo intră IBM
Compania a decis că, dacă o femeie, mamă, trebuie să călătorească pentru că munca ei o cere, trebuie să se simtă cel puțin confortabil sau, cel puțin, să știe că totul se face pentru a minimiza disconfortul.
Acesta este motivul pentru care a decis că, începând cu luna septembrie, un program care facilitează întregul proces de colectare și trimitere a laptelui la femei. Aparent, va crea o aplicație mobilă pentru ei prin care pot gestiona problema.
Ideea este că femeia, atunci când știe destinația și ora la care va ieși, indică în cerere numărul de pachete pentru depozitarea la rece de care va avea nevoie. Odată ce am ajuns la hotel vei avea pachetele la recepție, care vor fi colectate și trimise la domiciliu pe măsură ce le completați. În mod evident, totul este condus de IBM.
Alte companii oferă un serviciu de rambursare, adică femeia scoate laptele, angajează serviciul de colectare, îl trimite și apoi trimite factura companiei sale, care rambursează cheltuielile. IBM a vrut să meargă mai departe și să o facă pe mamă să nu fie nevoită să fie la curent cu toate aceste detalii.
Este suficient?
Nu, desigur nu este suficient. Alte companii, de exemplu, permit, atunci când o călătorie este mai lungă de 4 zile, să meargă cu mama o altă persoană și copilul, toate responsabile de companii, astfel încât atunci când se întorc la hotel mama și copilul pot fi împreună.
Idealul, marele, ceea ce ar face ca multe femei să călătorească mai fericite și mai calme, ar fi acela ar putea călători întotdeauna cu copilul, dacă consideră că este cazul. Desigur, nu este același lucru să vorbim despre un bebeluș de 5 luni decât despre un copil de 18 luni, care poate să alăpteze, de aceea ar fi un detaliu, un gest incredibil, pentru a da posibilitatea mamelor care doresc să călătorească cu Bebelușul și o altă persoană ar trebui să petreacă cel puțin o noapte afară. O noapte de noapte nu pare prea mult, dar pentru bebelusi este o eternitate. Asta ar fi să conciliem munca cu viața de familie.
Între timp, gestionarea laptelui extras de IBM este o veste grozavă, care sperăm să fie începutul unei serii de politici care să țină cont mai mult de femeile care sunt mame.
