În urmă cu două luni, deja raportam la inițiativa Podemos din extindeți permisul de alăptare din actualele nouă luni la primul an de viață al copilului.
acum, propunerea este deja procesată în Congres, cu consensul PSOE și Cetățeni, după prezentarea tuturor modificărilor la Propunerea de lege a Guvernului pentru a garanta egalitatea de muncă și de șanse între femei și bărbați în ocuparea forței de muncă și ocupație, care ar modifica legislația muncii. Totul indică faptul că va reuși.
Concediu de alăptare prezent și viitor
Permisul de alăptare este reglementat la articolul 37.4 din Statutul lucrătorilor și este dreptul lucrătorului să-și reducă ziua lucrătoare cu jumătate de oră la sfârșitul zilei, absentă o oră sau să acumuleze acest permis în ore de lucru până la Copilul tău împlinește nouă luni.
Statutul lucrătorilor stabilește, de asemenea, că durata acestui permis va fi crescută proporțional în cazurile de naștere, adopție sau îngrijire multiplă.
În bebeluși și mai multe permise de alăptare: ce este și ce ar trebui să luați în considerare dacă doriți să o solicitațiPrin această propunere de lege, durata permisului de alăptare ar fi extinsă până la primul an de viață al copilului.
În plus, se caută acest drept lucrătorii să fie „duplicabili”, adică că mama și tatăl se pot bucura în același timp, cu scopul de a favoriza corespondența în îngrijirea copiilor.
Începând cu Legea 3/2012, din 6 iulie, privind măsurile urgente pentru reforma pieței muncii, permisul de alăptare poate fi savurat de ambii părinți, dar nu în același timp.
Dacă propunerea ar fi aprobată, părinții nu ar putea lipsi o oră de la slujbă ca acum, doar o medie: echivalentul a 2,5 zile lucrătoare.
Dar dacă mama sau tatăl decid să opteze acumulează orele în zile întregi, vor avea dreptul la 17 zile față de cele 15 curente.
Condiția pentru a se bucura de această prelungire a concediului ar fi aceea că ambii părinți lucrează.
La bebeluși și multe altele Rămați din concediul de maternitate, dar doriți să continuați alăptarea? Vă spunem cum să o faceți și ce ar trebui să luați în considerareExtinderea concediului de paternitate, de asemenea, în curs
De asemenea, PSOE, Podemos și Cetățeni sunt de acord să crească concediul de paternitate, deși nu în modul de a face acest lucru.
În Babies and more Work confirmă că concediul de paternitate va fi de opt săptămâni în 2019PSOE propune o creștere progresivă a permisului, mergând de la 10 săptămâni în 2019 la 16 în 2021.
Putem ridica în amendamentele sale, care anul viitor, părinții au patru săptămâni care se vor bucura continuu după nașterea copilului. Restul de opt vor fi, de asemenea, savurate în mod continuu, dar pot fi savurate ulterior, părinții se pot alătura activității dintre aceste două permise. Acest sistem se aplică în mod egal celor 16 săptămâni planificate pentru 2021, patru după naștere și alte 12 la alegerea tatălui și a mamei.
La Bebeluși și mai mulți, Pablo Iglesias vrea să dea un exemplu și trei luni de concediu de paternitate vor fi luate pentru a avea grijă de gemenii săi- cetățeni El a propus ca modificare proiectul de lege de conciliere pe care l-a înregistrat în Congres în iulie trecută și în care propune o autorizație după nașterea copilului până la 30 de săptămâni.
Propunerea ta Se trece prin împărțirea în: zece săptămâni pentru mamă, zece netransmisibile pentru tată și alte zece pentru distribuirea între ambii părinți.
În plus, el dorește ca familiile monoparentale sau copiii cu dizabilități să opteze direct la 30 de săptămâni.
Fotografii | iStock
