Premierul din Noua Zeelandă anunță că este însărcinată și va lua concediu de maternitate

Acum este din ce în ce mai des întâlnit femeile aflate în poziții politice vorbesc despre maternitate sau găsesc modalități de a reconcilia ambele roluri. De la deputați care și-au dus bebelușii la Congres până la senatori care prezintă moțiuni în parlament în timp ce alăptează bebelușii.

Acum, premierul neozeelandez, Jacinda Ardern, se va alătura acestui grup de femei, deoarece a anunțat recent acest lucru este însărcinată cu primul ei copil, care naște în timpul perioadei sale și se va lua un concediu de maternitate.

Jacinda Ardern este primul ministru al Noii Zeelande și a fost o veste în ultimele luni, deoarece la treizeci și șapte de ani, ea este cea mai tânără femeie din istorie pentru a deveni prim-ministru al unui stat și a doua persoană. Tânăr din lume pentru a ocupa această poziție.

Primul ministru a preluat funcția în octombrie și exact În timpul campaniei sale, a fost întrebată dacă are sau nu planuri de a deveni mamă în caz de a deveni ales prim-ministru. Răspunsul său a fost unul pe care mulți l-au aplaudat, din moment ce el a criticat și a refuzat să răspundă la aceste tipuri de întrebări, comentând că "Este inacceptabil faptul că în 2017 femeile trebuie să răspundă la această întrebare la locul de muncă. Decizia unei femei despre momentul în care dorește să fie mamă nu ar trebui să predetermină dacă li se oferă sau nu un loc de muncă.".

Printr-o conferință de presă la intrarea în reședința sa oficială, premierul și partenerul ei Clarke Gayford au dat anunțul fericit al așteptării primului lor copil. "Salut tuturor, avem o reclamă ușor neobișnuită"a început președintele cu un zâmbet mare. Ea a comentat asta Aceștia așteaptă sosirea bebelușului pentru luna iunie și asta a fost ceva care i-a luat prin surprindere, pentru că li s-a spus că nu pot concepe fără ajutor.

El a lămurit că, deși a fi mamă va fi ceva foarte special, nu își va reduce responsabilitatea ca fiind obligatorie: "Desigur, îmi iau rolul de a deveni mamă foarte în serios, la fel cum Clarke își ia rolul de a deveni tată, dar în același mod, iau foarte în serios rolul pe care îl am ca prim ministru al Noii Zeelande".

El a continuat să spună asta concediul maternal va fi luat la șase săptămâni de la nașterea copilului și că, în această perioadă, vicepremierul, Winston Peters o va înlocui, reluându-și activitățile și responsabilitățile ca fiind obligatorii la sfârșitul acestei perioade, timp în care va păstra legătura și va fi disponibil pentru tot ceea ce este necesar.

"Nu sunt prima femeie care face mai multe sarcini simultan, Nu sunt prima femeie care lucrează și are un copil. Știu că circumstanțele sunt speciale, dar sunt multe femei care au făcut asta bine înaintea mea"a comentat premierul.

El va împărți concediul de maternitate cu partenerul său

Așa cum am menționat, premierul din Noua Zeelandă va lua un concediu de maternitate de șase săptămâni odată cu nașterea copilului ei, ceea ce o face un exemplu excelent prin faptul că are o poziție atât de importantă. La revenirea la muncă ca obligatoriu, partenerul dvs. va continua cu retragerea menționată fiind îngrijitorul primar al fiului său, pentru a fi ulterior „tată acasă”.

În prezent, concediul de maternitate în Noua Zeelandă este de 18 săptămâni, dar doar una dintre primele modificări făcute de premierul la începutul administrării sale, a fost creșterea acesteia. Până la 1 iulie a acestui an, acesta va crește la 22 de săptămâni, apoi va crește din nou la 26 de săptămâni până la 1 iulie 2020.

Reacții în rețelele sociale

Așa cum era de așteptat, anunțul prim-ministrului din Noua Zeelandă A provocat o serie de reacții, putând observa două poziții diferite în ceea ce privește sarcina.

Pe de o parte, există cei care îl susțin și aplaudă modul în care se ocupă de tot și faptul de a lua un concediu de maternitate. Dar, pe de altă parte, există cei care consideră că nu este posibil să vă asumați ambele roluri într-un mod responsabil, și există chiar și unele persoane care sugerează că cel mai bun lucru pe care ar trebui să îl faceți este să vă demisionați poziția.

Dar, în general, majoritatea oamenilor aplaudă decizia sa și remarcă marele exemplu pe care îl arată atunci când alege să își facă valabil concediul de maternitate.