Potrivit unui studiu realizat în provincia Malaga, există doar unul concediu pentru creșterea copilului pentru fiecare 93 de mame. Aparent, părinții acestei provincii din Spania nu reușesc să înceapă în lumea paternității ca în alte provincii. De exemplu, doar în prima jumătate a anului 2005 în Catalunya, 795 de părinți s-au bucurat de concediu pentru creșterea copilului.
Conform datelor, din 7.123 de permise acordate de Securitatea Socială, doar 76 corespund părinților. Doar acești 76 de părinți au fost încurajați să aibă grijă de copiii lor în timp ce partenerul lucra.
Mult are legătură cu mentalitatea și cultura, din moment ce există încă cei care cred că aceasta este o problemă a mamelor și poate fi vătămată profesional dacă își exercită sarcina de a-și îngriji copilul. Pentru toți acei viitori părinți care doresc să aibă răspunsuri la cele mai comune întrebări, în acest scurt rezumat, îi veți găsi:
Concediul de familie este permisul de paternitate. Posibilitatea de a te bucura de un concediu de 10 săptămâni pentru a avea grijă de copilul tău este avută în vedere atât timp cât mama dorește să îi dea, deoarece, de fapt, concediul de maternitate corespunde mamei. În cazul în care ambii părinți lucrează, aceste permise pot fi distribuite între ei, mai întâi mama timp de 11 săptămâni (primii 6 sunt obligatorii pentru mamă) și următorii 5 tatăl.
Însă pentru aceste permise, Securitatea Socială trebuie să aibă cel puțin 180 de zile cotate în ultimii cinci ani lucrători, iar acest concediu vă dă dreptul să primiți 100% din salariu.
Știți deja, tati, dacă puteți, trebuie să aveți grijă de copilul vostru, de copil, de mamă și de voi înșiși îl veți aprecia, deoarece vă puteți bucura de primele luni ale copilului
